
岗位职责
1. 负责制定招聘计划,拓展招聘渠道,完成招聘任务
2. 筛选简历,组织面试,评估候选人,确定录用人员
3. 维护人才库,与候选人保持良好沟通,进行人才储备
4. 分析招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率和质量
5.人力资源上岗培训。
6.内勤部门工作
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉招聘流程,掌握面试技巧,具备良好的沟通能力
3. 有较强的抗压能力和责任心,工作细致认真
4. 有 3 年以上招聘工作经验者优先
工作时间
8.00-6.00中午1小时休息
泊头直聘敬告各位求职者:此企业已经过泊头直聘认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
