
一、基础硬性条件
1.年龄学历:初中/高中及以上学历,优先中专、大专
2.经验要求:必须有电子厂管理经验,1-3年以上组长/线长带班经验
3.上岗技能:会基础电脑操作(Excel报表、产量台账、考勤登记)
二、工作能力要求
现场管理 - 统筹产线日常生产、排产、人员定岗分工- 管控产能、良率、生产进度,达成每日计划
三、人员管理&沟通
1.能带班组(10–50人),会新人培训、作业指导、纪律管理
2.协调员工矛盾、排班调班、请假管理,稳定班组人员流失
四、纪律与综合素质
1.能适应两班倒、站班、加班,配合赶货、临时调产
2.抗压能力强,赶货期能跟进生产,接受现场随时待命
3.原则性强,不徇私,严格执行厂规、作业标准
4.无明显纹身、案底,服从厂区管理安排
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